為進一步引導(dǎo)廣大黨員職工強化使命擔當、汲取奮進力量，湖北路橋黨委認真部署、精心組織開展了一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣的黨建活動，筑牢信仰根基，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

一、黨建案例成果豐碩，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

公司黨委圍繞“匠心”黨建品牌，搭建矩陣，充實內(nèi)涵，推動黨建與業(yè)務(wù)相互融合促進，以黨建引領(lǐng)助推人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新和項目發(fā)展，打造了一批黨建品牌示范點，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入紅色動能。

近日，喜訊不斷，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布2025年工程建設(shè)企業(yè)黨建工作典型案例名單，華晟通公司和橋隧公司黨建案例成功入選。

華晟通公司以“紅色傳承 晟通擔當”黨建品牌為引領(lǐng)，通過構(gòu)建紅色教育矩陣、強化組織建設(shè)、創(chuàng)新人才強企工程，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力；京港澳改擴建1標項目黨建案例榮獲2024年中國施工企業(yè)管理協(xié)會“工程建設(shè)企業(yè)黨建工作二等成果”。

橋隧公司以“紅色領(lǐng)航 橋連隧通”黨建品牌為引領(lǐng)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。在生產(chǎn)技術(shù)上，依托黨員攻堅隊創(chuàng)新工藝工法，漢江水都二橋等項目榮獲多項榮譽；人才培養(yǎng)方面，通過“微課堂”和創(chuàng)新工作室，激發(fā)隊伍活力，職工成果入選全國職工創(chuàng)新成果庫；構(gòu)建“黨建+安全”管理模式，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)“硬支撐”，筑牢發(fā)展根基，公司及項目屢獲省市級以上榮譽。

二、專題黨課礪作風(fēng)，筑牢廉潔防火墻

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，加強作風(fēng)建設(shè)、強化紀律意識，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴基層聯(lián)系點講授深入貫徹中央八項規(guī)定精神專題黨課。黨課結(jié)合典型案例與公司實際，系統(tǒng)解讀中央八項規(guī)定精神的核心要義和學(xué)習(xí)教育實踐要求，深入剖析當前作風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，強調(diào)要持續(xù)筑牢思想防線，從嚴落實廉潔自律各項規(guī)定，把黨課中的“知”轉(zhuǎn)化為工作中的“行”，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流企業(yè)目標提供堅實作風(fēng)保障。公司全級次領(lǐng)導(dǎo)干部累計講授專題黨課40余場次，覆蓋黨員460余人次。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，精準施策破難題

公司班子成員深入項目一線，實地調(diào)研施工進度、成本管控和安全管理等情況，并結(jié)合分管工作，聚焦10個方面的具體問題作為調(diào)研課題，深入解剖“麻雀”，以上率下帶動基層解決問題。

四、高溫慰問送清涼，關(guān)愛一線暖人心

炎炎夏日，為保障一線施工人員的身體健康，公司工會組織開展高溫慰問送清涼活動。領(lǐng)導(dǎo)班子走訪各個項目現(xiàn)場，為奮戰(zhàn)在高溫一線的施工人員送去清熱解暑物資；同時要求項目部合理安排作息時間，落實好各項防暑降溫措施。截至目前，累計投入超30萬元物資、慰問一線工人1700余人次。

各基層黨組織還結(jié)合實際開展了新黨員宣誓、集體過政治生日、贈送黨建讀物、參觀紅色教育基地、慰問困難黨員等活動，同時開展“弘揚三大精神”和“建功支點建設(shè)”交流研學(xué)。

各項活動的開展，不僅豐富了黨員們的精神文化生活，更凝聚了公司黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。黨員干部們紛紛表示，不忘初心、牢記使命，聚焦主責主業(yè)、立足崗位實際，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中貢獻智慧與力量！